Menu Close

Veiklos planas

PATVIRTINTA Raseinių r. Blinstrubiškių socialinės globos namų direktoriaus 2024 m. sausio 2 d. įsakymu Nr. V-2

RASEINIŲ R. BLINSTRUBIŠKIŲ SOCIALINĖS GLOBOS NAMŲ VEIKLOS PLANAS

Informacija atnaujinta: 2024-10-01

 

GLOBOS NAMŲ VEIKLOS PLANAS  2024 METAMS

  1. SOCIALINIŲ PASLAUGŲ SKYRIUS
Eil. Nr.   Priemonės pavadinimas Terminas

 mėnesiais

Atsakingas darbuotojas Pastabos
 1.1 Naujai atvykusius globos namų gyventojus supažindinti su globos namų vidaus tvarkos taisyklėmis, su jų teisėmis, atsakomybe ir pareigomis, teikiamomis paslaugomis, veikla, kitais vidaus teisės aktais, reglamentuojančiais gyvenimą globos namuose. Atvykus gyventojui per 1-3 darbo dienas Socialiniai darbuotojai
1.2 Atlikti pirminį ir pakartotinus gyventojų,  poreikių vertinimus. Kartą per metus

ar pasikeitus aplinkybėms

Socialiniai darbuotojai
1.3. Sudaryti individualius socialinės globos planus (ISGP) naujai apgyvendintiems asmenims. 1-1,5 mėn.

atvykus gyventojui

Socialiniai darbuotojai
1.4. Peržiūrėti ir patikslinti visų gyventojų ISGP. Kartą per metus

ar pasikeitus aplinkybėms

Socialiniai darbuotojai
1.5. Organizuoti ir palaikyti gyventojų kasdieninių gyvenimo įgūdžių (tvarkant pinigų apskaitą, apsiperkant, atliekant buitinius darbus, bendraujant ir kt.) ugdymą. Nuolat Socialiniai darbuotojai,
1.6. Analizuoti bei įvertinti iškilusias problemas, situacijas, planuoti sprendimo būdus kartu su gyventojais, užtikrinant teigiamus pokyčius gyventojų gyvenime. Pagal poreikį Socialiniai darbuotojai
1.7. Atstovauti gyventojų interesus įstaigoje ir už jos ribų. Nuolat Socialiniai darbuotojai
1.8. Tarpininkauti išsaugojant gyventojų socialinius ryšius su buvusia socialine aplinka, palaikyti ryšius su šeimos nariais, artimaisiais giminaičiais, globėjais, draugais, pažįstamais. Nuolat Socialiniai darbuotojai
1.9.  Organizuoti ritualines paslaugas. Pagal poreikį Socialiniai darbuotojai
2. DIREKTORIAUS PAVADUOTOJAS SOCIALINIAMS REIKALAMS
Eil. Nr.   Priemonės pavadinimas Terminas

 mėnesiais

Atsakingas darbuotojas Pastabos
2.1. Organizuoti ir kontroliuoti socialinių paslaugų ir Sveikatos priežiūros skyrių veiklą. Nuolat Direktoriaus pavaduotoja socialiniams reikalams
2.2. Inicijuoti socialines programas, projektus ar priemones, jas rengti ir įgyvendinti. Nuolat Direktoriaus pavaduotoja socialiniams reikalams
2.3. Organizuoti socialinio darbo ir sveikatos priežiūros padalinių darbuotojų darbą, dalyvauti socialinės globos namų veiklos stebėsenos ir paslaugų kokybės valdymo procesuose; Nuolat Direktoriaus pavaduotoja socialiniams reikalams
2.4. Analizuoti ir koordinuoti socialinių, medicininių paslaugų teikimą, teikti rekomendacijas, rengti programas bei projektus darbo gerinimui; Nuolat Direktoriaus pavaduotoja socialiniams reikalams
2.5. Organizuoti darbo naujovių Socialinių paslaugų ir Sveikatos priežiūros skyrių veikloje diegimą, įvertinti vykdomų programų efektyvumą, rengti ataskaitas Nuolat Direktoriaus pavaduotoja socialiniams reikalams
2.6. Organizuoti socialinio darbo metodinės medžiagos kaupimą bei teigiamos patirties paskleidimą ir pritaikymą globos namuose. Nuolat Direktoriaus pavaduotoja socialiniams reikalams
2.7. Globos namų direktoriui laikinai nesant (ligos, atostogų, komandiruotės ir kitais atvejais), atlikti jo funkcijas. Pagal poreikį Direktoriaus pavaduotoja socialiniams reikalams
2.8. Organizuoti bei dalyvauti socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų, kvalifikacijos kėlimo programose, mokymuose, seminaruose. 01-12 mėn. Direktoriaus pavaduotoja socialiniams reikalams
3. SVEIKATOS PRIEŽIŪROS SKYRIUS
Eil. Nr.   Priemonės pavadinimas Terminas

 mėnesiais

Atsakingas darbuotojas Pastabos
3.1. Aprūpinti atsakingus darbuotojus valymo, plovimo ir dezinfekcijos priemonėmis. 01-12 mėn. Vyr. slaugytoja
3.2. Atlikti medicinos prietaisų metrologinę patikrą 01-12 mėn. Vyr. slaugytoja
3.3. Periodiškai atlikti medicinos prietaisų patikrą 01-12 mėn. Vyr. slaugytoja
3.4. Atlikti patikrą mechaninių svarstyklių 10 mėn. Vyr. slaugytoja
3.5. Atlikti skaitmeninio termometro patikrą 09 mėn. Vyr. slaugytoja
3.6. Organizuoti bei dalyvauti slaugytojų ir slaugytojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programose, mokymuose, seminaruose. 01-12 mėn. Sveikatos priežiūros skyriaus vadovė
3.7. Įsigyti 2 procedūrinius staliukus į procedūrinį kabinetą 01-12 mėn. Vyr. slaugytoja
3.8 Įsigyti 2 procedūrinius staliukus į perrišimų kabinetą 01-12 mėn. Vyr. slaugytoja
3.9. Nupirkti papildomai antipragulinių čiužinių ir funkcinių lovų 01-12 mėn. Vyr. slaugytoja
3.10 Atlikti įmoką už 2023 m

vadovaujantis LRpacientų teisių ir žalos sveikatai atlyginimo įstatymu 27straipsnio nustatyta tvarka

01-03 mėn. Vyr. slaugytoja
3.11. Įsigyti neštuvus gulintiems ligoniams 01-12 mėn. Vyr. slaugytoja
3.12. Aprūpinti atsakingus darbuotojus asmens apsaugos priemonėmis 01-12 mėn. Vyr. slaugytoja
3.13 Organizuoti pakartotinius mokymus darbuotojams dez.medžiagų naudojimas 01-12mėn Vyr. slaugytoja
3.14. Organizuoti darbuotojų profilaktinį sveikatos  patikrinimą 03-04mėn Sveikatos priežiūros skyriaus vadovė
3.15 Įsigyti priemonių gyventojų perkėlimui iš lovos, vežimėlio. 01-12 mėn Vyr. slaugytoja
4. APTARNAVIMO IR ŪKIO  SKYRIUS
4.1 Įsigyti reikalingų priemonių švaros užtikrinimui (dulkių siurbliai, šepečiai, šluostės, vežimėliai ir kitos priemonės pagal poreikį) 01-12 mėn. Aptarnavimo ir ūkio skyriaus vadovas
4.2  Aprūpinti skalbyklą skalbimo ir lyginimo priemonėmis 01-12 mėn. Aptarnavimo ir ūkio skyriaus vadovas
4.3 Įsigyti lyginimo presą 10-12 mėn. Aptarnavimo ir ūkio skyriaus vadovas
4.4 Aprūpinti kirpyklą ir siuvyklą reikalingomis priemonėmis, kad tinkamai būtų teikiamos paslaugos globos namų gyventojams 01-12 mėn. Aptarnavimo ir ūkio skyriaus vadovas
4.5 Nupirkti globos namų gyventojams reikalingų rūbų ir avalynės (pagal poreikį). 01-12 mėn. Aptarnavimo ir ūkio skyriaus vadovas
4.6 Įsigyti higienos priemonių (tualeto reikmenys, šampūnai, muilai, tualetinis popierius ir kitos būtinos priemonės) 01-12 mėn. Aptarnavimo ir ūkio skyriaus vadovas
4.7 Įsigyti minkšto inventoriaus, patalynės ir rankšluosčių (pagal poreikį) 01-12 mėn. Aptarnavimo ir ūkio skyriaus vadovas
4.8 Aprūpinti darbuotojus darbo rūbais 01-12 mėn. Aptarnavimo ir ūkio skyriaus vadovas
4.9 Išrašyti kelionės lapus. Sudaryti kas mėnesį kuro įsigijimo ir sunaudojimo suvestines. Vadovaujantis suvestinėmis, nurašyti kurą buhalterinėje programoje. 01-12 mėn. Aptarnavimo ir ūkio skyriaus vadovas
4.10 Pagal atsakingų asmenų pateiktus medžiagų nurašymo aktus, kas mėnesį buhalterinėje programoje nurašyti sunaudotas atsargas. 01-12 mėn. Aptarnavimo ir ūkio skyriaus vadovas
4.11 Kasdien buhalterinėje programoje, pagal gautas sąskaitas, užpajamuoti maisto produktus ir juos nurašyti vadovaujantis valgiaraščiais 01-12 mėn. Aptarnavimo ir ūkio skyriaus vadovas
5. DIREKTORIAUS PAVADUOTOJAS ŪKIO REIKALAMS
5.1. Nuolat stebėti globos namų pastatų būklę ir esant reikalui atlikti įvairius remonto darbus 01-12 mėn. Direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams
5.2. Nuolat prižiūrėti želdinius ir žaliuosius plotus. Sistemingai šienauti pievas 05-10 mėn. Direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams
5.3. Iškirsti menkaverčius ir nudžiūvusius želdinius. 02-04 mėn. Direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams
5.4. Atlikti remontą rūbų sandėlyje 01-12 mėn. Direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams
5.5. Pakeisti skalbyklos duris 03-04 mėn. Direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams
5.6. Atlikti einamąjį remontą patalynės sandėlyje 01-12 mėn. Direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams
5.7. Vykdyti gyvenamųjų patalpų (gyventojų kambariai) einamąjį smulkųjį remontą (durų spynos, langai, palangės, elektros instaliacijos ir pan.). 01-12 mėn. Direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams
5.8. Paruošti centrinę šildymo sistemą, 2024-2025 m. šildymo sezonui. 04-09 mėn Direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams
5.9. Nuolat stebėti globos namų techninius įrenginius (skalbimo mašinos, lyginimo presai, džiovinimo būgnai, virimo katilai, kepimo krosnys, šaldytuvai, indaplovės ir kt.) ir esant reikalui atlikti arba organizuoti remontą. 01-12 mėn. Direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams
6. MAITINIMO  SKYRIUS
6.1. Atlikti termometrų Nr. 143 ir Nr. 142 patikrą 12 mėn Maitinimo skyriaus vadovė – viešųjų pirkimų specialistė
6.2. Nupirkti maisto gaminimui reikalingų įrankių, priemonių, virtuvės inventoriaus pagal poreikį (puodelių, dubenėlių, lėkščių, padėklų, virtuvinių pirštinių, puodų, keptuvių ir kt.) 01-12 mėn Maitinimo skyriaus vadovė – viešųjų pirkimų specialistė
6.3. Pratęsti sutartį su UAB „Rokvesta“ dėl ŠGP atliekų išvežimo 08 mėn. Maitinimo skyriaus vadovė – viešųjų pirkimų specialistė
6.4. Atlikti svarstyklių patikrą 11 mėn. Maitinimo skyriaus vadovė – viešųjų pirkimų specialistė
6.5. Nupirkti plovimo priemonių: šepečių pašluosčių, šveistukų, kibirų ir kt. 01-12 mėn Maitinimo skyriaus vadovė – viešųjų pirkimų specialistė
6.6. Nupirkti  konvekcinę krosnį 01-12 mėn Maitinimo skyriaus vadovė – viešųjų pirkimų specialistė
6.7. Nupirkti pramoninį grūstuvą, tešlos minkymo mašiną 01-12 mėn Maitinimo skyriaus vadovė – viešųjų pirkimų specialistė
6.8. Organizuoti bei dalyvauti maitinimo skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programose, mokymuose, kursuose, seminaruose. 01-12 mėn Maitinimo skyriaus vadovė – viešųjų pirkimų specialistė
6.9. Paskelbti VPIS sistemoje patvirtintą viešųjų pirkimų planą, jį pagal poreikį patikslinti 01-12 Maitinimo skyriaus vadovė – viešųjų pirkimų specialistė
6.10. Atlikti visus skyrių vadovų inicijuotus viešuosius pirkimus 01-12 Maitinimo skyriaus vadovė – viešųjų pirkimų specialistė
7. ADMINISTRACIJA
7.1. VSAKIS formų ir ataskaitų pateikimas 01-12 mėn. Darbuotojai
7.2. Visų formų  VSDFV pateikimas per EDAS 01-12 mėn. Administratorė
7.3. VMĮ formų teikimas naudojantis elektroninio deklaravimo sistema (EDS) 01-12 mėn. Administratorė
7.4. Kelti kvalifikaciją ir tobulintis, dalyvaujant kursuose, seminaruose) 01-12 mėn. Administracija
7.5. Dokumentų, ataskaitų pateikimas savivaldybei 01-12 mėn. Personalo specialistė
7.6. Aprašų, taisyklių rengimas 01-12 mėn. Personalo specialistė, Administratorė
7.7. Ataskaitų rengimas ir pateikimas paslaugų gavėjų savivaldybėms 01-12 mėn.  Administratorė
7.8. Vidaus teisės aktų, užtikrinančių sklandų įstaigos darbą rengimas 01-12 mėn. Personalo specialistė
7.9. Tinkamas žmogiškųjų išteklių valdymas bei užtikrinimas 01-12 mėn. Personalo specialistė, Direktorė

_____________________________

Skip to content